应届毕业生
学历不限
2025-04-24 08:23:26
643人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
业务内容对应碰撞法规、评估对应第三方评价的碰撞安全性开发（车体性能）目标设定及构建达成逻辑、推进L/O可行性（CATIA）、及使用整车CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）进行规格构建、实车性能测试及结果分析及对策规格调整。聘用条件1、学历与专业：本科以上学历（27-35岁）掌握机械/车辆工程的知识2、工 作 经 验：3年以上业界工作经验3、语 言 能 力：不限，日语N3以上/英语TOEIC 500分以上水平者优先。4、技 能 要 求：熟练使用PPT、Word和Excel、CATIA5、其 他 能 力：有良好的交流、抗压能力、逻辑、积极思考能力。对汽车感兴趣，能发挥积极主动拓宽领域的想法的人
年龄要求：27-35岁
职能类别：汽车设计工程师
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州-黄埔区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
本田技研科技(中国)有限公司
-
汽车·摩托车
-
1000人以上
-
外商独资·外企办事处
-
经济技术开发区东区联广路231号
