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一、岗位职责：1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求；2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划；3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案；4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划； 二、任职要求：1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、过往年收入在15万元以上；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇：1、公司提供优质老客户资源；2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英4、基本薪资8000 服务津贴 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理（具体面议为准）5、公司提供完善的培训支持；6、完善的晋升体系；7、提供优厚的福利保障；8、公司提供的各种奖励；3 年以上的绩优规划师年收入是社会平均工资的 5 倍，10 年以上绩优规划师年收入是社会平均工资的 9 倍！ 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:002.五天制，周末双休；国家法定假期；请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。