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职位描述1：负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等）；2：无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单；3：多元化销售模式 （1、电话成交客户；2、现场销售；3、会议营销，团队合作）成交概率 80%以上；4；为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务；职位要求：1：年龄：22-35周岁，男女不限；2：学历：大专以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历），应届生实习生均可；3：表达能力，学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪；4：有销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先录用；薪酬待遇：1：底薪 (3600） ＋首年展业津贴＋续年展业津贴 展业达成奖＋训练津贴＋增才奖＋服务津贴＋复效奖励=8000以上且上不封顶；续五年，适合长远创业。2：享受公司的各项激励方案（如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等 ）；3；上班时间：8:30-12:00中午休息2小时14:00-18：00周末双休，国家法定节假日；4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售，管理等各项培训，广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。5：一日录用，将享受完善的福利待遇。6:工作环境：甲级写字楼，交通便利，周边临近BRT、地铁站，生活、购物设施齐全。晋升通道：收展经理专员 组经理 部经理职位福利：周末双休、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点：年轻队伍氛围好，晋升空间大，一切皆有可能