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【岗位职责】 {前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。} 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄21-27岁； 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 【薪酬待遇】 1、底薪补贴3100 绩效提成（10%-40%） 管理津贴＋服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等） 独立养老金 3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 【晋升发展】 1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监 【工作时间】 8：40-17：00，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时 职位福利：绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休精英团队节假日放假透明晋升