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岗位职责：1、日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等；2、目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划；3、目标跟踪：以周、日为时间节点通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题；4、辅导反馈：以周、日为时间节点通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题；5、业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；6、库存盘点：以周、月为时间节点对经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款；7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免出现串货问题。任职资格：1、大专及以上学历；2、有3年以上快消从业经验，1年以上团队管理经验；3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识，管理知识；4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力；5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、excel等），基础分析工具； 年龄要求：40岁以下 职能类别：销售主管