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岗位职责: 一、分公司经营目标达成，协助区总主持分公司日常管理 1、分解公司下达的经营指标； 2、协调资源，达成总部下达的各项经营指标； 3、指导部门员工的日常工作并编制相关流程。 二、业务作业过程监督 1、根据新业务上线要求，审核、指导新项目上线运作策略的制订； 2、防止业务作业过程中发生不合规事件，监督分公司交付品质。 三、属地客户的开发和维护 1、维护属地的现有客户。 四、承担项目运作人员培养工作 1、组织分公司内部员工各项培训； 2、提出运作人员招聘需求和素质标准建议，参与运作人员招聘工作。 五、向相关领导汇报工作内容及接收工作指示 1、汇报分公司及本人工作事宜； 2、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、五年以上相关行业经验，两年以上管理经验，熟悉风控中后期业务规则和流程，有业内同行同等工作岗位经验为佳； 2、熟悉催收业务流程及行业风险要点，掌握市场行情及发展动态，了解国家基本的法律法规； 3、目标管理能力强，高度的工作热情，强烈的工作责任心，灵活应变能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、保密意识强，诚实守信，无不良职业记录； 5、熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的文字功底及数据分析统计能力。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、五险一金