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职责：1、负责业务招商部整体工作的把握和部署; 2、负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划的开展; 3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质; 4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，提高本部门员工的凝聚力; 5、负责整体规划，明确公司的招商定位，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 7、负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况; 8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈和签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核; 9、负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议; 10、协调本部门同其他部门之间的工作; 11、完成公司总经理交办的其他工作任务。 任职要求:1、 35-50周岁，大专及以上学历，具备管理、市场、营销等相关专业; 2、 8年以上销售、市场营销管理工作经验，有开发和管理代理商经验; 3、 具备五年以上商业招商工作经验，资源丰富; 4、 具有高度的工作热情和责任感; 5、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。 年龄要求：28-50岁 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：招商商业商场购物中心