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岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力； 5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制； 6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励！