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一、岗位职责：1.目标达成：依据公司目标，带领下辖人员达成公司规定的各项经营目标，制定团队销售策略，推动业务发展，积极拓展市场和渠道，持续开发、维护和服务客户。2.客户经营：在BBE模式下，对接企事业单位，提供其员工个人及其家属的商业保险、高端养老社区需求；为B端客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。3.人力发展：组织实施辖内团队人力发展工作，达成团队人力目标。4.团队建设：组织和推动实施辖内团队的基础管理，做好日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等；持续提升团队举绩率及人均产能，持续提升下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务能力。5.帮扶带教：负责辖内人员的辅导工作，包括进行日常培训、辅导和陪同展业等。 二、任职资格：1、本科及以上学历，25-45周岁专业不限。2、有同业BBE项目运作2年以上经验，有泰康养老、太平、平安等头部公司经验优先；3、具备团队带领经验，不少于3人；4、具备B端项目资源方推荐优先。 三、待遇福利：薪酬：底薪（6000-14000元） 绩效奖励 晋升奖励 管理津贴；福利：员工福利 商保 培训 双休 年休假等。