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一、工作职责 1入司后接受公司统一培训(公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧） 2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务； 3,通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案； 4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化 技能水平； 5.负责客户保单售后服务(提醒续保，保单保金等） 6参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作 计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。 二、任职要求 1.年龄：22--35周岁，性别不限； 2.学历：大专及以上； 3.认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强； 4.具有良好的心理素质及抗压能力。 三、福利待遇 1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训； 2.综合薪资：6000-12000元 3.公平透明的晋升机制，一年四次晋开机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制； 4.做六休一、法定节假日休息； 5.节日礼物纪念品、员工生日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、全勤奖、员工旅游