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电话营销员职责：1.以电话销售方式开发客户，根据部门营销计划，完成部门开发指标；2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3.3.收集各销售部门的商机信息，并作分析整理，协调各项目负责人密切跟进；4.梳理并管理项目厂家信息，开发项目供应商，协助提升项目毛利；5.完成领导安排的其他工作。要求：1.大专及以上学历，有相关电话销售工作经验者优先；2.熟悉办公软件，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力福利：1.5天8小时工作制； 2.法定节假日根据国家规定享受带薪休假，传统节日发放福利；3.为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等） 4.入职购买五险一金，工作满半年按规定发放年终奖金； 5.工作满一年者可休有薪年假； 6.工资晋升按公司制度，每年按个人年资、能力晋升工资，发展空间广阔， 技术通道或管理通道双通道发展。7.销售人员提供话补、车补； 8.重大节假日大礼包，内刊报纸、投稿奖励。 9.内置篮球场、羽毛球场、乒乓球场、宿舍。 10.公司定期组织各类活动丰富员工业余生活。 职能类别：电话销售 关键字：电话营销