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（一）岗位工作要求： 1.做好公司重要会议和其它会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 2.负责跟踪、督办、协调办公会议等重大决议的执行，保证其按时、高质量的落实； 3.组织起草公司制度、重要文件、工作报告、请示等； 4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设； 5.负责公司科技创新研发工作推进，监督落实有关制度； 6.协助公司领导负责公司战略管理体系建设工作，拟订战略管理相关制度，协助组织公司中长期发展战略推进； 7.完成上级集团下发的工作任务以及领导交办的其他任务。 （二）岗位任职要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，中文、法律、历史及管理类相关专业； 2.工作经历：具有5年以上中大型企业办公室工作经验，有国企工作经验优先； 3.熟悉办公室事务工作，有扎实的文字功底，熟练运用各类办公软件，熟悉各类公文写作； 4.责任心强，能主动开展工作，灵活处理各项临时事务； 5.中共党员优先； （三）薪酬待遇 五险二金，年度薪酬15-20万元，由基本薪酬和绩效薪酬组成。