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岗位职责：1、主导后勤管理部各项工作，向分拨总汇报；2、监督部门各项工作的落地执行情况，协助分拨总完成时效、品质、成本工作的日常管理；3、对分拨时效结果负责，监控各项时效数据改善情况，驱动操作部门提升改善；4、对分拨品质结果负责，监控各项品质数据改善情况，协调处理遗失、破损等异常；5、对分拨车线成本负责，监控车线、路由执行情况，并及时提出合理化的优化建议，联动省区及总部进行反馈，监控装载率情况，合理开行加班车；6、对分拨经营成本负责，协助分拨总完成对分拨资产的管理；7、对直送、自提、代派等服务项目负责，妥善处理签收、收款等事项；8、负责网点情况管控，监督及协调网点派送事项；任职要求：【岗位要求】1、大专以上学历2、能适应上夜班，吃苦耐劳3、有较强的的团队协作能力、良好的沟通能力、高度的执行力和抗压能力4、有大型物流公司分拨管理从业经验2年以上【福利待遇】1、提供专业培训及平台资源、同行业具有优势的薪资水平2、购买五险一金，平安商业意外险，多重保障我们的员工3、国家法定节假日福利、带薪年假、婚假、产假、陪产假等4、集体旅游、拓展活动等5、享受年终奖、季度奖6、创新奖励7、管理层持股计划，与公司共同发展8、期权计划，共享公司成功红利【晋升通道】A. 管理晋升通道：经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁B. 专业晋升通道：中级专业人员-高级专业人员-专家-资深专家C. 成为安能加盟商：如果你想当老板，优先培养和使用安能人成为安能加盟商原标题：《物流后勤经理》