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【岗位职责】 1.根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定新零售的战略方案，重构消费者关系 2.针对线上新零售业务的选品、商品定价、库存、物流、人员排班、店铺运营等业务场景，提出相应的策略打法，以提升全链路收益和效率 3.拉齐各相关方，明确项目目标和项目计划，制定阶段目标和对应KPI，以推动策略打法落地，并持续观测落地效果，进行持续迭代优化 4.通过数据洞察，找寻线上业务机会点，持续进行优化改善，完成数据驱动的人、货、场重构 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备5-10年的新零售战略、运营、品类规划、供应链管理等相关经验，具备独立的项目管理及团队管理经验 2.具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力，看数、用数的思维强，能够通过分析工具，识别数据背后的机会点和优化点，监控推广效果，制定改进措施，具备数据分析相关实操经验者优先，了解统计学、运筹学、MySQL、BI、Tableau等相关知识和工具者优先 3.具备新零售思维，熟悉线上新零售的业务运营方式和策略打法，有成功操盘传统零售行业（医药、食品、快消品等）电商业务案例者优先 4.学习能力强，具备较强的抗压能力和沟通协调能力，具备成功推进跨部门项目落地的经验