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项目扩大编制，招兵买马贤才（人才中心主管、大客户销售主管/经理），共6人
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一、【你的工作】：
1、负责公司现有客户资源转化促使团队业绩目标达成，有着从一线销售成长为电销管理者且在不同成长阶段有较多Top sales的记录；
2、公司提供精准客源，均是在公司官网主动咨询并预留电话的意向学员，当日成单率极高！(平均招生周期为15-20天)，再重申一遍，你的【所有】资源均由【公司免费提供】;
3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，推动协调解决合作中存在的问题，提高事务流程效率；
4、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
5、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表，从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。

二、【对你的要求】：
1、大专及以上学历，拥有1年或以上销售团队（5人以上）管理经验，有成人教育培训机构管理经验为佳；
2、如无管理经验需连续3月个人业绩排名公司10%且怀才不遇的优秀人员；
3、擅长沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，具备在压力下出色完成任务的能力；
4、具备敢于把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、勇于接受挑战；
5、条件稍逊者可以从储备主管进行入职开始深造。

三、【晋升通道，公开透明】：
提供畅通的晋升渠道，为有能力之人提供发光发亮的舞台，公司高层管理均是内部选拔提升，升职加薪，指日可待！

四、【给予你的薪资福利】
1、薪资=底薪 绩效 团队完成奖金 提成 各类奖金，面议
2、入职即签订正式的劳动合同保障你的合法权利不受任何侵害。
4、朝九晚六工作制不鼓励更不强制加班（午休1.5h），享受法定节假日过节费和假期，生日福利，感恩礼品，春节长假，带薪年假等（跟着国家规定走的哦）；
5、全方位的岗前培训、种种培训工作只为让你以最快的速度晋升；
6、天天有欢乐、周周有奖金、月月有团建、年年有旅游；（生日派对，重大节日奖励活动，年会，员工聚餐，拓展活动，一年2次公司旅游，优秀员工国外旅游等）；
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