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岗位职责 一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划； 1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 二、组织服装设计 1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程； 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力； 5、男装正装系列产品有丰富的经验。 三、负责部门内部管理 1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。 任职资格： 1、5年以上从事原创服装设计经验，3年以上品牌设计总监工作经验； 2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势），并能够很好的运用在产品设计； 3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解； 4、有规划全年产品结构及设计的能力，能领导团队进行全盘产品开发； 5、熟知服装生产工艺，沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力。