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一、岗位情况：

1、负责员工入、离、转、调手续办理，完善员工关系管理流程；
2、负责员工劳动合同类档案管理，员工信息录入、更新、维护;统计、分析岗位及编制信息，提交各类人事统计报表；

3、耐心细致，具有良好的责任意识;有较强的团队合作意识；

4、负责员工关系各流程劳动风险防范:优化公司的员工关系管理体系；

5、领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、22、23届本科及以上学历；人力资源、管理学类等相关专业；
2、有半年以上同业同岗经验者优先考虑；
3、思维敏捷缜密，思路清晰，对工作积极向上，踏实肯干，认同公司企业文化；

4、熟练使用office办公软件。

三、薪资福利：

1、公司内部食堂，免费提供早、中、晚三餐，四菜一汤、粉面饺子、水果饮料（不从工资扣，另外打钱进饭卡）；
2、五险一金（深圳综合医疗保险一档） 重疾险20万 意外伤害险50万。
3、节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利，享受带薪年休假，享受年度体检。
4、公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地，工会下设十几个兴趣社团，不定期组织各类户外活动（公司出资金）等。

四、工作时间
朝九晚六，周末双休

法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

职位福利：包吃、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检