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【公司背景】 永拓实业下设建筑、建材和科技等公司，永拓建设公司立足于建筑行业20余年，扎根于华南区域，核心业务为房地产建筑、地产置业、投资管理。具备建筑工程施工总承包壹级、市政工程施工总承包叁级、装饰装修工程专业承包贰级和电子智能化专业承包贰级资质，年产值约二十亿元。通过与雅居乐、汇景、蓝光、龙光等地产集团的长期战略合作，业务稳步增长。 【岗位职责】 1.考勤管理 2.薪酬福利管理 3.社保公积金管理 4.绩效管理 5.人事档案管理 6.员工关系管理 7.建筑工人工资管理 8.部门安排的其他工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源或统计专业优先； 2.三年及以上薪酬绩效或统计工作经验，熟练应用各类办公软件和薪酬绩效管理软件，熟悉建筑行业人力资源政策和实务操作者优先； 3.工作沉稳、细致、高效，差错率低，保密意识强，抗压能力强； 4.具备团队管理经验，善于开展业务督导。善于策划和组织工作，善于沟通和协调，善于过程监控和结果导向； 5.善于成本管控，人效意识强。