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岗位职责：
1、协助总监管理督导公司各大功能部门
2、协助总监督导营销部门业绩指标的达成以及晋升发展
3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、学习保险业务知识，并能灵活运用保险知识服务客户；
5、为总监的高端客户做好专业的售后服务并对老客户进行二次开发。
6、完成总监交代的其他工作。
任职要求：
1、***，大专及以上学历，年龄23—35周岁；
2、有一年及以上客户服务工作经验者优先；学生会、社团、班委人员优先
3、有较强的应变能力、口头表达、沟通能力和服务意识；
4、熟练运用office及良好的文档写作能力，具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、认可保险行业，勤奋踏实，良好的团队合作精神。
7、热爱销售及客户服务，敢于挑战高薪
薪资结构
“底薪＋绩效”：底薪2500-4000元，绩效200-5000不等，与总监业绩KPI挂钩，综合薪资5000＋，上不封顶。