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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、根据公司战略和业务需求，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度、季度、月度招聘规划和人员编制预算；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责招聘系统化管理，通过数据分析、数据驱动保障招聘有效性，通过信息化手段提升招聘效能；
5、协助改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
6、协助建立良好的雇主形象，扩大集团及下属公司在社会影响力和知名度，规范招聘宣传渠道。
任职资格
1、本科以上学历；
2、熟悉国家劳动法及相关政策，至少5年以上招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验；
5、有猎头公司或招聘拓展工作背景和经验者优先。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海青浦区上海上海青浦区E通世界商务园华新园G栋15楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
递一国际物流有限公司
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交通·运输·物流
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100-199人
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私营·民营企业
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上海市青浦区华隆路1777号D座11F
