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职责描述： 1、负责整理与分析各项信息，支持一级部门决策，包含但不限于：装材物料、市场需求、店铺信息等； 2、统筹店铺进行撤店/搬迁/属性变更业务，保证店铺商品、物资及账目等各项工作交接清晰顺畅，并针对已撤门店进行数据调拨/库存清零等后续事务完结； 3、负责SAP新店主数据维护/冻结，保证后方所有业务正常执行； 4、负责全国周例会统筹安排及编撰会议纪要，促使职能与市场保持密切沟通，确保各项重点事项宣导到位； 5、负责审核门店后补配件及易耗品订单，并复盘与分析门店缺货数据，落实回货进度满足需求； 6、梳理门店基础运营流程，负责处理与协调各项运营事件，深挖并优化相关流程制度，包含但不限于：货品、损耗、库存等； 7、负责协调推进公司重要工作项目，确保工作高效完成； 8、负责通知文件编辑，审核下发公司最新流程标准、制度等，确保门店的执行顺畅； 9、根据门店日常出现例外数据，并与跨部门及市场保持密切沟通，提供系统需求方案； 10、结合市场实际情况，深挖市场潜在的机会点与问题点，并寻求改善的解决方案，控制例外； 11、关注与分析门店库存异常数据，寻求改善的解决方案，并不定期输送专题报告，予以市场指导与执行； 12、负责总部各部门与市场的重点事项宣导，对于门店执行予以宣导与配合，同时与跨部门及市场保持双向沟通，为市场提供实质性解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理等相关专业毕业； 2、擅长沟通协调，责任心强，细心与耐心兼具； 3、有较强的执行力，配合度高，有一定的抗压能力。