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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责业务系统的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；
2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3、驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5、协助完成业务部门的招聘工作；
6、协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
7、负责公司管理制度在部门的执行、进行部门人员绩效考核，奖罚、晋升；
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，企业人力资源经理从业者优先；
2、综合的HR管理工作经验，至少有HR模块之一的丰富实践经验，扎实的专业功底；
3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5、抗压性强，良好的领导力；
6、英文口语书面良好的优先。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州北太路91号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市仁顺物流有限公司
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交通·运输·物流
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51-99人
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公司性质未知
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广州市白云区龙归镇地铁站附近，开林办公旁边
