职位描述
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1、常规性工作(接待来访人员)
2、负责日常招聘、新员工入职签订劳动合同。
3、管理员工离职移交文件等。
4、例行相关招聘工作并邀约面试发布面试通知等。
5、专项性工作(董事长安排下来的特定任务)
任职要求:
1、身高160以上;年龄22-28岁,懂粤语;
2、全日制大专或以上学历,文秘专业优先,有相关行政、秘书或文员工作经验优先录?。?br />3、性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷;
4、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,具有较强的书写、电脑操作能力以及较强的独立处理事务的能力;
2、负责日常招聘、新员工入职签订劳动合同。
3、管理员工离职移交文件等。
4、例行相关招聘工作并邀约面试发布面试通知等。
5、专项性工作(董事长安排下来的特定任务)
任职要求:
1、身高160以上;年龄22-28岁,懂粤语;
2、全日制大专或以上学历,文秘专业优先,有相关行政、秘书或文员工作经验优先录?。?br />3、性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷;
4、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,具有较强的书写、电脑操作能力以及较强的独立处理事务的能力;
工作地点
地址:广州越秀区盘福路79倾城大厦411


职位发布者
HR
广州南方工商培训学院

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教育·培训·科研·院校
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100-199人
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私营·民营企业
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广汕公路长岭路83号
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