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『岗位要求』
1）大专及以上学历的从业人员，有快消品经验者优先；
2）踏实肯干，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；愿从基层做起，积极进取；
3）跑线需要，能自备电动车或者摩托车。
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『工作内容』
1）客户拜访：拜访负责区域客户，维护老客户、开发新客户；
2）建立客情：积极建立客情，运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况；
3）客情维护：完成市场维护基本动作：整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡；
4）完成目标：做好线路规划落实拜访，提高成交家数，完成销售目标。
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『职涯发展路径』
1）管理方向：
批发-特通业代/MA通路-经销主管-大区经理

培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训

以上所有主管岗位均从内部选拔，没有“空降兵”，【能力优先，竞聘上岗】
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『薪资福利』
1）提供同行业具有竞争优势的薪酬：
无责任底薪：岗位工资 全勤奖 交通补助 高温津贴 周六加班费 奖金；
业绩奖金：按完成目标的百分比计算奖金；
2）公司为每位员工购买六险一金；
3）每半年进行绩效考核，根据考核结果，每年提供两次晋升调薪机会。
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『工作地点』
惠来县，我司将与应聘者双向沟通确认工作区域，能接受公司安排者优先