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岗位职责：
【店长】
1、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标，进行销售数据分析，并能依据业绩情况及时调整销售方法；
2、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行管理，开展基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、销售技巧；
3、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介，并提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系；
4、做好货品管理，组织和监督盘点工作，监管收货、退货、调货工作，确保清点无误。

【店员】：
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和品牌形象，提高品牌知名度；
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；
3、时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，完成业绩目标。
任职要求：
1、高中或以上学历，有3年以上同岗位经验，有男装经验优先；
2、身高158CM或以上，具备一定的管理经验；
3、工作心态积极向上，具有高度的销售热情；
4、有较好的服务素养和沟通技巧。

薪酬：店长底薪5000 提成 绩效，店员底薪3200 提成 奖金（第一个月无责任保底4000元）
福利：月休4天 年假5天 每天工作八小时 五险 生日福利 免费工衣 法定节假日三薪