1、 计划管理工作:负责制定本部门年度目标,按月提交部门月度工作报告。
2、 团队管理工作:负责本部门人员绩效考核,并组织本部门团建活动。
3、 体系流程建设工作:负责维护和更新部门制度、文件、流程、系统等,并根据实际情况实时做出变更和修订。
4、 成本管控工作:负责各项报销费用的审批;每月定期组织召开公司的经营成本分析会议。
5、 预算管理工作:负责组织并统筹编制公司年度预算,并于年底对本年预算完成情况进行分析。
6、 投资管理工作:责对投资项目进行市场调查,并进行财务预测、风险分析进行评估,并上报总经办作为决策依据。
7、 应收账款管理工作:按周计划跟进公司应收账款催收工作,并对超期账款的处理提出自已的建议和意见。
8、 税务管理工作:参与各部门成本支付方式的核定,按照公司要求模板完成各部门税金成本核算。
年龄:30~40岁
性别:男女不限
学历及专业:大专及以上学历,财务相关专业,中级及以上职称优先
经验要求:5年以上岗位经验,3年行业经验



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