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职位描述
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岗位职责：
1. 协助人力资源总监负责集团的招聘体系、薪酬绩效体系、任职资格体系、员工职业规划发展体系、人才梯队发展体系的建立和完善；
2. 协助制定与完善集团岗位管理体系与制度，推进和指导人力资源政策在各职能部门的贯彻、执行；
3. 协助制定集团各职能部门绩效考核相关制度，指导各职能部门做好绩效考核相关工作；
4. 组织制定招聘计划和招聘方案；负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养；
5. 负责制定集团年度培训计划并组织实施，负责组织各职能部门的企业内部培训工作；
6. 组织和推动集团文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；
任职要求：
1. 教育水平：本科，社会学、行政、公共关系、人力资源、工商管理、心理学等相关专业，研究生以上学历优先。
2. 工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，外企、大型国企和上市公司担任过同等岗位优先。
3. 知识要求：熟悉人力资源相关法律、政策，人力资源规划，薪酬管理，劳资纠纷熟悉人力资源管理工作。
4. 能力要求：具备优秀的沟通协调和组织能力，具有快速反应和解决问题的能力，能在压力下开展工作；熟练应用办公自动化工具。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：咸宁咸安区咸宁-咸安区咸宁经济开发区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖北华夏创业管理顾问有限公司
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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武汉市江汉区武汉商务区泛海国际SOHO第3,4,6幢3号楼23层3/4/5号
