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全面了解熟悉公司代理的一手楼盘信息、交易流程以及营销系统操作；

在上级主管指导下，对资源库内的客户进行营销沟通和回访；

尽力解答客户咨询的问题，记录并反馈重点问题到上级主管，为客户提出解决方案；

邀约客户到楼盘现场看房，与楼盘现场销售人员做好对接工作；

协助上级主管针对盘源现状、客户心理、房地产市场变动，制定合理的电话营销策略。

? 岗位要求

应届毕业生，大专以上优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳，年龄18-35岁之间；

具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏；

流利的国语听说能力，性格开朗乐观，善于沟通。

【薪酬福利】：

底薪3500-5000 提成（30%—50%） 单笔成交现金奖 五险一金 住宿补贴 分红

【员工福利】：

1.做六休一，享有国家规定节假日。

2.全年奖励（劳力士名表）、旅游奖、婚假、产假、陪产假、享受社保福利等。

3.全方位系统化培训，教学。

【发展晋升】：销售专员——客户经理——营业经理——区域经理，公司内部培养内部晋升，在公司的任何一位管理都是由基层做起，公平公正的晋升渠道。