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职位描述
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岗位职责：
1、制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5、临时安排的部门其他相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历优先，2年以上招聘工作经验；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4、熟练使用办公软件。
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、工龄补贴、出差补贴 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5、临时安排的部门其他相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历优先，2年以上招聘工作经验；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4、熟练使用办公软件。
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、工龄补贴、出差补贴 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：丽水青田县丽水青田县意尔康股份有限公司239号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
意尔康股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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温中东路239号
