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职位描述
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职责描述：
1、了解所在工厂及各职能模块并促进人力资源战略在业务部门的有效实施。
2、针对业务团队的情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。
3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作。
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3-5年以上人力资源工作经验。
2、有在大型制造型企业或大型企业从事HRBP工作经验，支持过研发体系业务更加。
3、了解人力资源各模块，并具备TA、ER、C
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区杭州-萧山区杭州市萧山区钱塘新区前进工业园区三丰路189号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江顾家梅林家居有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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大江东
