应届毕业生
本科
最近更新
11017人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【工作内容】
1、依据公司经营管理和人力策略，负责所辖部门的人力政策、制度、流程等体系的推动执行与落地；
2、结合业务发展变化需求，负责所辖仓各项人力资源管理工作（包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效、培训文化、人本管控等），为业务快速扩张提供专业解决方案支持，并推动实施；
3、负责组织、协调处理重大人事问题，包含但不限于劳动纠纷、集体劳动事件等，建立积极和谐的劳资关系；
4、负责部门团队的工作规划、日常管理，以及同各部门的业务沟通与关系协调，促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合。
【任职要求】
1、本科以上学历，人力资源或公共管理相关专业，持有人力资源证书优先考虑；
2、3年以上人力相关经验，1年以上中大型生产型企业或物流企业HRBP工作经验；
3、具备人力管理至少2个模块工作实践经验，有成功人力改善项目优先；
4、原则强、逻辑强、服务意识，善业务思维导向，具有较强的组织协同能力、沟通能力
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
-
服装/鞋包/皮具
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
