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工作内容：
1.了解咖啡等饮品的基本知识，负责咖啡及饮品制作，保证出品质量，能带新人；
2.熟悉咖啡机、磨豆机、沙冰机等运用及管理，并定期对设备进行维护；
3.根据公司下达的销售任务做好任务分解和销售规划、以及带领门店完成销售指标；
4.定期进行门店营销规划并协调相关部门、单位落实，如手冲咖啡教学、咖啡豆知识分享等活动的实施；
5.对来货退货、陈列、库存管理，并定期搜集客户、反馈对联营和自营产品的意见，主动与联营商家进行相关事项的协调和沟通，并配合进行营销活动；
6.负责咖啡厅的经营和管理，合理管控地采物料成本支出，根据公司排班规范进行排班，定期搜集客户的反馈意见，并进行市场调研；
7.做好门店会员的增新、经营和维护工作；
8.全面负责门店日常经营管理，制定并落实工作计划，带领咖啡师完成公司下达的各项经营管理指标，做好员工管理；
9.完成上级交办的其他工作，并做好上传下达，落实到位等工作；
任职要求：
1.需3年以上门店店长岗位经营管理经验或同类行业岗位丰富经验；
2.需有品类丰富的咖啡经验，如熟练的拉花技巧、高阶手冲咖啡专业能力等及丰富的咖啡培训经验；
3.有证优先；
4.需对咖啡设备有相对熟悉的专业了解，能解决基础的设备问题;
5.可以接受轮班制工作制度
6.热爱零售及咖啡行业，有较强的组织管控和领导能力、执行实施能力强；
7.有强烈的事业心和责任心，勇于挑战，思维创新，善于把构想落到实处；
8.参加过咖啡类比赛且获得优异成绩者优先；
薪资：7-10k,前三个月单休