应届毕业生
本科
2025-08-01 07:30:20
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责:
1、贴近业务，基于业务链路和市场情况，设计一线用工薪酬体系并落地执行，满足一线用工需求和成本控制需求；
2、通过薪酬数据分析，以及不定期与业务主管访谈，诊断薪酬管理中存在的问题，并输出改进方案;
3、通过产品和系统化的方式，优化和迭代薪酬方案；
任职要求:
1、3年以上薪酬绩效相关工作经验，有独立设计绩效和激励方案的能力;
2、思维敏捷，有一定产品和系统思维；
3、上进心与目标感强；
四、薪资结算专家岗位
岗位职责：
1. 对接业务，基于系统数据，带领团队完成劳务费用的结算，确保劳务费用及时、准确、合规的结算；
2. 对接业务，获取业务对劳务的需求，并能判断需求的合理性并提出解决方案建议，并与产品对接；
3. 通过费用分析，能够及时发现劳务管理过程中的问题，并提出建设性解决方案；
任职要求：
1. 3年以上薪酬或劳务费用结算经验，细心，数据能力佳，沟通能力佳;
2. 思维敏捷，有一定产品和系统思维；
3. 上进心与目标感强
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州南沙区广州-南沙区广州市嘉诚国际物流股份有限公司1
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职位发布者
HR
上海寻梦信息技术有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市通州区张家湾镇高营村453号
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