一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标;
2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用;
3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标;
4、带领团队达成目标;
二、团队管理:
1、合理分配目标并与部属达成共识;
2、及时关注部属绩效表现情况,在工作中定期给予辅导;
任职资格:
1、统招大专及以上,35岁及以下,5年以上(其中含2年以上团队管理工作经验),
2、精通:市场营销方法、渠道管理及通路操作、客户拜访步骤、分区建线,团队管理;
3、熟练:快消品行业状况及动态、公司产品的主要特性和区域市场特征;
4、 了解:产品知识、生产工艺流程



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