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职位描述
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招聘岗位】：交通银行客户经理/团队主管
【岗位工作描述】：主要通过网络资源收件、商圈/联盟超市/写字楼路演渠道驻店、老客户关系维护及转介绍、陌生拜访、企业下午茶团办等模式推广我行信用卡、储蓄卡及ETC和买单吧APP业务（非电销）
一、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄20-35岁，过往无任何不良记录
3、热爱销售，吃苦耐劳，渴望挑战高薪
二、薪资待遇
1、底薪：
见习：3500元(不达标3300元)，入职第三个月转正式
正式：4500元(不达标3500元)
高级：6000元(不达标4000元)
2、提成：
按照户数发提成，阶梯式提升
通算：过考核，单卡收益平均200～300元（万一没过考核亦可拿折算提成，等于薪资保底5000 起）
①【奖金区间】80～200元/户
②【学历客户】奖励30元/户
③【渠道客户】奖励20元/户
④【升级白金卡】奖励70元/户
3、额外奖励：
①【综合奖励】短信增值服务奖励、APP绑卡奖励、微信/支付宝奖励
②【销售精英奖励】月新增80户获精英奖励3088元
③【金九银十奖励】每户额外奖励50～100元
④【新人特别激励】入职前两个月所办理的客户提成两倍计算[礼物]
三、福利待遇
1、带薪入职培训、入职即购买六险一金
2、量身定做行服
3、每月劳保费用200购买生活用品
4、每年3000元医疗补充（30岁以上5000元/年）5、每年价值1000元的体检，20000元/年的门诊看病报销6、司龄一年以上每年500元成长金，司龄6年以上每年1000元成长金
7、每年500元旅游金
8、生日卡每年300
9、38节，端午节，儿童节，中秋节，春节慰问礼包发放
10、每季度一次工会出行活动或慰问品发放，每月一次团建安排
四、考勤制度：
1、弹性考勤：考勤自由，可视业绩情况放宽。
五、政策支持
1、渠道资源：业内超市可长期驻点资格的银行
2、网络收件：网络申请，上门收件即可
3、秒批秒用：1分钟内出结果，现场办理现场秒用6
4、新户豪礼：银行提供富有价值的多款新户礼品支持，自己可无需再提供
5、分行合作驻点，企业团办收件等
六、职业发展: 见习员工-正式员工-高级员工-见习主任-正式主任-高级主任-后备经理-经理岗位（入职满一年后可申请跨条线转岗及全国调动）
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州金汇大厦交行卡中心22楼交通银行信用卡中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心
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