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职位描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.为客户提供保单售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜等;
3日常进行客户拜访、销售公司授权的保险等金融产品，为客户制定保险保障规划;
4.晋升组经理后，依照公司周经营工作对直辖团队进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理等;
5.积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课;
6.完成公司委托的其他相关事项。
7.对接银行业务（信用卡，储蓄等等）

职位要求:
1.22-45周岁之间，男女不限;(优增25-45周岁)
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.愿意成长，表达能力和学习能力强，接受能力强，思维清晰;具有团队合作精神;
4.品行良好，诚实守信，遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。

福利待遇:
1，完善的培训系统，对新人提供长达1年的培训支持，根据不同的发展规划匹配分类成长培训;
2.新人专属培训津贴支持，最长15个月，累计最高18.45万
3.多种发展平台，公开透明的晋升机制。可根据成长规划选择发展路径，行销系列最高可晋升资深客户经理，销售主管系列最高可晋升区域总监，最快4个月可晋升组经理
4.团队不定期组织的各种团康活动，如烧烤、月度星级人力出游长途旅游等，跟着团队一起看世界，有人间烟火气，更有诗和远方。
4.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，职级越高保障额度越高，还可享受自主稳定的养老金保障计划，收入越高养老金越高;年收入构成:

委托报酬=个人佣金 培训津贴 服务津贴 月度展业奖 年度展业奖 其他奖励

上班时间上午8：00～12：00，下午14：00～18：00，周末双休，节假日正常放假