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职位描述
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1.对品牌新开门店和整改门店进行运营管理；
2.通过60天将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3.通过30天的时间将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4.组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5.协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职要求
1.性别不限，20-30周岁；
2.本科及以上学历（大专学历，优秀有经验的也可），专业不限，市场营销等管理类专业优先；
3.有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的学习能力；
4.有一定的社会阅历，能适应长期出差。
2.通过60天将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3.通过30天的时间将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4.组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5.协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职要求
1.性别不限，20-30周岁；
2.本科及以上学历（大专学历，优秀有经验的也可），专业不限，市场营销等管理类专业优先；
3.有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的学习能力；
4.有一定的社会阅历，能适应长期出差。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：无锡江阴市无锡江阴市海澜之家江阴市新桥镇新华路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
海澜之家
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服装/鞋包/皮具
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1000人以上
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国内上市公司
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大桥北路302号太平商场一楼1F-A40号商铺
