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这是一次快速启动您职业生涯的机会。 家乐福储备店长项目将为您提供一个通过各种亲身实践、 充满意义的经历来解决问题和创造解决方案的机会。在这里，您将会收获来自个人导师的专业指导、培训和发展机会，帮助您在家乐福获得零售业的专业知识和技能，从而对您的职业生涯产生长期影响。 职业发展路径： 培训店长项目将让您在家乐福快速地提升。我们将会把您安排到营运部门、商品部门、服务部门和更多其他部门进行轮岗，为您提供零售业的整体概况培训和现场实践。在入职后，经过初步企业文化和公司制度培训后，您将直接进入Mandarin（储备店长）项目，总培训时间为预计6个月。培训考核通过后可直接晋升！ 主要涉及部门： - 导师（资深店长级别） - 在不同的职能部门进行轮岗（小区总及以上级别） - 人力资源团队（全国HR团队，大区HR，全国培训学院） 岗位要求： - 大专及以上学历 - 零售行业5年以上相关经验，在知名商超担任处长（部门经理）级别以上2年及以上工作经验 - 优秀的人际交往能力和表达能力 - 认同企业发展，职业生涯稳定性强，良好职业道德与价值观 - 敏锐的市场洞察力和分析能力，较强的学习创新能力，事业心强，较强的抗压能力，团队管理能力与组织协调能力 - 优秀的财务分析能力，逻辑思维能力，对市场发展有敏锐的洞察力