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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
培训：
1、负责培训前期准备工作，包括培训场地、统筹线上线下、签到表等；
2、负责培训需求调查，根据计划完成各岗位、各部门的培训需求以及题库更新；
3、负责追踪培训结果，包括考试成绩整理汇总、学习进度监督并对培训效果进行分析及反馈；
4、配合制定各部门年度培训计划，协助培训体系搭建、培训课程开发等相关工作；
5、培训系统维护，与平台方保持联系，保证系统正常使用；
6、完成领导交代的其他临时工作任务；
考核管理：
1、定期对试用期内的销售人员进行考核及评估工作；
2、协助引导各部门开展绩效考核工作，负责解答考核制度的相关问题；
3、根据公司业务发展需要，制作统计考核数据报表，为人力资源决策提供依据。
任职要求:
1、1-3年以上工作经验，统招大专及以上学历；
2、娴熟使用word、ppt、ecxl等办公软件；
3、较强的沟通对接能力、分析及执行能力；
4、要求做事细致细心、责任心、具备团队合作精神；
5、有相关行业或岗位经验者优先。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：澳门联美大厦15层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兆讯新媒体科技有限公司
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广告·会展·公关
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500-999人
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国内上市公司
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北京市朝阳区广渠路17号院1号楼联美大厦15层
