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职责描述：
1.负责公司跨部门类的运营及业务管理制度流程体系的梳理.搭建.维护和优化；
2.负责流程理念.工具和体系的推广培训，推动公司范围内提升流程管理意识和能力，实现流程规范化.标准化.模型化，并保证落地；
3.跟踪.监控.分析与评估公司各流程运行效果，针对制度.流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的合理化建议并执行讨论和优化；
4.协助总监完成公司业务风控体系优化，包含风控制度.流程的建设与完善，分析评价各类业务经营活动潜在风险，指导.协助专业集团.分公司及业务部门的风控工作；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上流程相关工作经验；
2.有制造业上市公司工作经验者优先；
3.熟悉流程管理相关知识.方法和技能，学习和分析能力强，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；
4.具备较强的流程体系.框架的设计与实施能力，具有较强的理解能力及推动能力，能理解和处理较为复杂的问题；
.5具备良好的口头及书面表达能力.责任心较强，能够承受较大的工作压力。