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岗位职责：
1、参与海外业务增长计划的构建和执行，确保新的市场机会的研究、发现和执行。
2、支持拓展经理管理指定区域的合作伙伴关系。
3、负责合作伙伴战略业务计划的制定，实施和执行。
4、与合作伙伴和内部团队一同确定每个国家/地区的适当市场定位，零售定价策略，渠道发展机会。
5、必要时对于合作伙伴进行“健康检查”，确保和合作伙伴保持双赢合作关系。
6、确保现有合作伙伴所有法律文件齐全，并推进新业务/合作的有效谈判。
7、与直接报告对象一起对于海外业务销售预算和业绩负责。
8、监控和协调维护内部团队对于现有市场的支持和服务水平。
9、确定战略项目和积极支持主要关键市场。
任职要求：
1、大学本科学历及以上，3年以上海外零售行业/加盟管理/客户管理从业经验，有服装商品经验为加分项；
2、能接受出差；
3、语言要求：中文及英文沟通能力流畅，其他东南亚小语种为加分项；
4、具备商品或数据分析能力
5、有独立管理能力及危机处理能力，有抗压能力且工作稳定性强；
6、具备出色的市场拓展和销售能力，熟练掌握销售技巧和策略，有成功的销售业绩经验；
7、具备良好的沟通、协调和谈判能力，善于与客户、合作伙伴、政府机构等沟通和协调；
8、具有良好的团队合作精神和创新意识，能够积极参与公司在当地的战略规划和业务拓展。