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职位描述
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职责描述：
岗位职责：
1、根据二手车业务年度目标规划，制定各区域相应指标并进行滚动管理，制定包括置换、销售、延保、金融等商务政策，开发相应政策审核流程和标准；
2、负责推动二手车业务目标的达成，拆解关键问题，定义阶段性目标，通过团队协作达成目标；
3、负责二手车业务的内外部资源整合与业务运营，根据数据监控分析进行运营优化和改进；
4、负责二手车、试驾车认证运营工作，包括但不限于二手车、试驾车的评估、整备、认证、销售；
5、深入理解置换和认证业务，对二手车业务流程进行梳理和设计以及后续的优化和迭代。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上二手车行业经验，3年以上主流汽车主机厂或者经销商经验；
3、具备二手车专业知识,有完整的二手车规划、运营经验,能独立完成相关业务标准、流程、规范的制定。
4、有数据统计，数据挖掘等数据分析技能，基于数据分析理解用户行为和变化趋势；
5、优秀的项目管理能力，把控优先级和整体节奏；优秀的跨部门沟通能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海杨浦区上海-杨浦区军工路2500号杨浦区军工路2500号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上汽大通汽车有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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股份制企业
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杨浦区军工路2500号（近港水路）
