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岗位职责：
1.负责总部与各下属单位三会会议议案拟定、审核，会议组织、议案签署、跟进决议执行情况等；
2.协助进行公司每季度或半年度经营分析报告的撰写，含上报上级单位的报告、内部分析报告等；
3.协助开展对城市服务行业（物业、商业等）的研究，包括行业趋势与动态研究、上市公司动态跟踪及研究；
4.协助推动各下属单位完善治理架构、规范内控、高效运营；
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.熟悉公司治理、内部控制、工商管理等专业知识；
2.具备很强的学习能力、研究能力，有独立完成研究报告的经验；
3.熟练使用excel统计分析、PPT、思维导图等办公软件；
4.有财务或法律背景或资质优先；
5.认同公司企业文化。

福利待遇：
1.【优厚的福利保障】：年终绩效奖励、免费住宿、免费自助午餐、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日；
2.【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；
3.【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，对员工进行有针对性的培养；
4.【舒适的办公环境】：地铁上盖，高端写字楼，舒适便利。