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【职位详情】

(1）企业培养的运营管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。

【岗位要求】

（1）踏实上进、虚心学习、敢于挑战。

（2）年龄22岁~45岁。

（3）有相关工作经历者优先考虑。

（4）大专学历以上。

【工作时间】

（1）9:00～12:00;14:00～17:00

（2）午休两小时

（3）周末双休

（4）国家法定节假日正常休假

【工作内容】

售后部

（1）为公司会员客户提供业务咨询。

（2）对客户回访，完善客户资料客户福利权益。

（3）加保、续保办理。

（4）资料的录入与变更。

（5）平台活动通知及邀约。

人事部

（1）人力资源管理

（2）招聘网站管理

（3）人事招聘

(4）绩效考核

运营部

（1）团队筹建

（2）团队运营

（3）团队管理

（4）产品运营

1~3个月实习期过后根据个人意愿以及能力选择往运营管理方面发展或定岗

【晋升】

（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

（2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升）

（3）1~3个月转正

公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼

薪酬待遇

{薪资组成}

(1)1800新人津贴 3000责任薪资 1500培训津贴 超额服务佣金 1000/人推荐人才奖励 晋升奖 团队管理津贴 1500/年伯乐奖 补贴 各种福利待遇等

(2)新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限)

(3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

(4)全面福利保障（养老、意外、医疗、……..) 独立账户养老公积金

(5)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDATOP2000

等），公开透明晋升机制

(6)不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等)

【培训支持】免费

新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，投资理财，保险，人力资源，运营管理等专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。

主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等

欢迎你的加入！为你提供职业规划！

这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。

我们期待你的加入！非诚勿扰！

职位福利：五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队