应届毕业生
大专
最近更新
3251人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司战略发展制定人力资源需求及各部门人力资源计划，对各部门人力资源现状进行审核并进行整合改进，促进企业人员供求平衡。
2、建立和拓展招聘渠道，充分利用现有招聘渠道招聘合适的人才并做好人才储备的工作。
3、建立合理的绩效考核方案，对企业各部门进行考核并根据考核结果对员工进行职务调整、薪酬变更和培训。
4、建立合理的薪酬体系制度。
5、其它人力资源相关工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业大专及以上学历优先，有3年及以上的相关工作经验。
2、熟悉人力资源相关模块和流程，熟悉国家各项人力资源相关政策，能够快速有效的开展人力资源工作。
3、有较强的协调沟通能力，具备敏锐的洞察力和判断力。
职位福利：通讯补助、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、五险一金
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海-普陀区上海跨国采购中心3号楼上海市普陀区云岭东路235号上海跨国采购
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京帝森克罗德技术有限公司
-
电气·电力·水利
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
云南省昆明市五华区
