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岗位职责 1、负责海外仓物流体系建设，对海外仓物流运营情况进行日常监控、管理、反馈。定期分析运作数据，为公司发展提出合理化方案； 2、根据相关政策及分析调研进行海外仓布局，制定和实施与公司发展战略匹配的海外仓运营和解决方案； 3、搭建海外仓运营管理体系，制定仓库流程规范以及服务要求，监管仓库运营情况，对库存准确性、发货时效、仓储成本等进行有效管控； 4、负责团队管理体系建设，制定部门管理细则、各环节 SOP、订单监监控、成本管控等管理制度，确保管理过程中有章可依，有据可循； 5、对现有物流渠道进行维护，定期对海外仓服务质量进行评估，解决海外仓发货过程中产生的各种突发事项； 6、统筹安排海外仓资源开发管理工作，组织人员深入开发海外仓资源，优化物流服务商； 7、组织安排物流人员开展海外仓库收货和发货指令对接工作，对收货和送仓进度跟踪，确保订单时效性及准确性； 8、负责团队建设，搭建人才培养体系，以培养优秀管理干部为目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，有海外工作经历，英语可以作为工作语言 ，具有零售行业、电商仓储管理背景更佳； 2、适应能力强，愿意全球工作； 3、 执行力强，具有高效的实施落地能力，不断提升人效； 4、 沟通协调能力强，尊重当地文化，提升员工敬业度。 5、护照有效期，有美签、加签优先。