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岗位职责：
1、负责物业管理全面运营管理，对经营管理指标负责。
2、主持制订符合项目情况的物业管理方案，明确各部门工作职责和权限，分工合理，任务具体，重点明确，能确定各部门的工作目标和努力方向，并控制其有效实施，保证满足客户需求；
3、根据物业服务中心的实际情况，主持制定年度、季度及月工作目标（包括管理总目标、经济效益目标、员工培训，学习目标）及相关工作计划，并组织实施；
4、熟悉管理区域内房屋、配套设施等情况，物业管理相关条例、法规，公司的各项规章制度。不断提高服务质量，努力塑造企业形象，对区域内的治安消防、卫生保洁、财务收支及有关财政建设等实施全面管理；
5、组织开展物业服务中心行政、人事、公共关系等综合事务的管理，满足服务提供的需要；
6、定期组织并监督物业服务中心客户服务、设施设备维保服务、安全服务、环境服务等日常服务工作，确保完成物业服务中心年度绩效目标计划；
7、组织编写物业服务中心年度预算，并控制物业服务中心的经营情况满足预算要求，廉洁自律，严格依照财务制度审核资金收支，努力增收节支，提高经济效益；
8、有计划有目标地组织员工学习业务知识和其它文化知识，开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作，加强员工岗位培训。有效保护环境，满足职员身心健康；
9、负责物业服务中心对外关系的协调。

任职资格：
1、40岁以下，本科或以上学历，建筑类专业优先；
2、具有8年以上物业项目负责人岗位经验，有物业行业项目（城市服务、产业类）拓展及相关投标工作经验，具备城服、产业类物业成功拓盘经验；
2、有工程改造及建筑装修经验、（熟悉强弱电、监控，并优化方案和成本核算），懂仓库装修更佳。
3、有物业招商统筹经验者优先，懂园区招商方案及面积测算（含拉图纸、测算建筑、计租面积等）。
4、取得全国物业管理企业经理岗位证书；
5、具有注册物业管理师资质证书。