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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集人员信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、协助建立合理的绩效考核方案，对企业各部门进行考核并根据考核结果对员工进行职务调整、薪酬变更和培训；
4、协助建立合理的薪酬体系制度，编制年度薪资调整方案，负责核定各岗位的工资标准，核算月度员工工资；
5、协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责建立健全员工的人事档案，负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
8、负责收集并掌握国家、地方人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，负责社会保险及商业保险的办理；
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
10、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协调组织处理员工投诉和劳动争议。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区北京帝森克罗德技术有限公司恒通国际商务园B31C
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京帝森克罗德技术有限公司
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电气·电力·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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云南省昆明市五华区
