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岗位职责： 1、深入了解业务和组织运作，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 2、负责业务团队搭建，打造公司核心团队和挖掘业务团队核心骨干； 3、为组织和人才发展提供专业支持，定期组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 4、营造符合业务团队文化的工作环境和氛围，负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持、员工福利的组织和运营，提升员工满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上HRBP相关工作经验； 2、有较强的自驱力、认同结果导向； 3、熟悉人力资源各模块工作，在人才招聘、人才发展、绩效管理等模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验； 4、服务意识强，具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析、组织协调能力和良好的业务理解与洞察力。 公司福利： 双休 工作时间 8：30-6：00 多样化员工培训 多元职业发展通道 每年2次加薪、2次晋升机会 下午茶、定期团建、生日会、餐补、节日福利、五险一金 0-6月年终奖（业务岗不设上限） 团队年轻有活力 地铁直达，交通便利：地铁三号线白云大道北地铁站 氛围OPEN，帅哥美女多 公司发展迅速，个人成长空间大