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工作职责:
1、组织搭建完善质量管理及食品安全管理体系并进行策动实施；
2、根据行业标准及认证要求，组织制定原辅料、包材、半成品、成品质量检验标准及分析化验方法；
3、策划、制定公司体系管理目标，组织分解落实到部门、岗位，并对完成情况进行统计分析及过程管控，确保目标达成；
4、调查、分析公司重大的供应、半成品、成品生产质量问题，拟提出处理意见和纠正预防措施；
5、审定公司年度内审计划、监控内审工作的实施，定期提交管理评审和认证审核；
6、组织包装材料、原辅料供应商的质量评价，为公司选择供应商提供质量保证依据；
7、对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理。妥善处理客户的产品质量投诉，做好客户满意度调查；
8、负责制定计量标准、改进及优化计量方法；
9、协调公司与行业质量、计量主管中心、食药监等部门的工作关系，为公司的质量形象建设创立良好的外部环境；
任职资格:
1、***本科及以上学历，年龄35-40岁，硕士及博士可放宽至45岁；
2、5年以上20亿以上规模食品、药品、饮料企业质量管理部门经理工作经验；
3、具备中高级质量工程师、体系审核员等相关资质。
薪酬：年薪50-70万。